Revalorisation de la grille des salaires conventionnels

Dans un contexte économique difficile pour de nombreuses filières de la production agricole, et face à l'absence de visibilité sur certains dossiers (réforme du code du travail, pénibilité, aides à l'emploi ...), la hausse des salaires conventionnels reste limitée. La grille des salaires est négociée entre les représentants des employeurs de la production agricole et ceux des organisations syndicales de salariés. Elle constitue le minimum légal applicable en fonction de la qualification des salariés. Ce minimum s'impose donc à toutes les entreprises agricoles, quelles que soient leurs productions. Les plus fragiles ne doivent donc pas être mises en péril par une hausse trop importante de leur masse salariale. Libre ensuite aux entrepreneurs de définir la politique de rémunération de leurs salariés et d'aller au-delà de ce minimum.« Notre rôle est de défendre les responsables de Cuma de l'Ain. Nous veillons ensuite à ce que les grilles soient respectées, ce qui est largement le cas dans notre réseau. Nous avons tenté de limiter les hausses de salaires eu égard à la conjoncture agricole, mais sans refuser en bloc les arguments des salariés. Chaque employeur est libre ensu...