Mieux intégrer son nouveau salarié grâce à la formation interne

Florian Vieudrin est installé en production laitière en Gaec à deux associés à Saint-Martin-du-Mont. Il est également président d’un groupement d’employeurs local, créé en février 2015, qui regroupe cinq entreprises agricoles : trois en élevage, une en viticulture et une Cuma. Depuis mars, Jérémy Rodet est employé par le groupement et mis à disposition de ses cinq structures adhérentes. Florian et les membres du groupement ont décidé de recourir à l’AEF Emploi (accompagnement de l’effort de formation) pour accompagner, par la formation, Jérémy dans sa prise de poste.Le dispositif AEF Emploi, proposé par le Fafsea (fonds d’assurance formation des salariés d’exploitations agricoles), doit être activé dans le mois qui suit l’embauche d’une nouvelle personne. Il s’adresse aux entreprises de moins de onze salariés. L’objectif pour Florian était de pouvoir financer la formation de Jérémy à sa prise de fonction dans cinq structures différentes, de « lui permettre, à travers cette formation interne, de découvrir les exploitations et de le préparer aux tâches sur lesquelles il était attendu », explique le producteur de lait. Une aide financière Avec l’AEF Emploi,...