Femmes en agriculture : premier bilan du plan gouvernemental

Annie Genevard a réuni, fin septembre, le comité de pilotage du plan pour « favoriser la place des femmes en agriculture ». Au bout de sept mois, « des avancées concrètes » sont mises en avant par le ministère dans un communiqué. Il est question de susciter les vocations et d’ouvrir davantage les métiers agricoles aux jeunes filles. Exemple : 60 établissements de l’enseignement agricole sont engagés dans la labellisation « Égalité-Diversité ». Les actions en faveur de l’entrepreneuriat féminin ont permis d’organiser 17 interventions et de sensibiliser 250 jeunes filles ; 537 offres représentant 1 014 places de stage ont été proposées. Un autre volet vise à mieux accompagner les agricultrices et sécuriser leurs parcours. Concernant la sortie du statut de conjoint collaborateur, 52 webinaires ont été organisés et 2 183 conjoints collaborateurs ont été contactés. Un décret, paru le 9 août, allège les cotisations sociales des ex-conjoints collaborateurs. Enfin, le plan d’action facilite l’installation et renforce la place des femmes dans les lieux de décision. Une enveloppe de 150 M€, financée par la BEI et distribuée par le Crédit agricole, prévoit qu’au moins 30 %...